
หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์
PKRUCourse Description
ในยุคที่ทรัพยากรมนุษย์กลายเป็นหัวใจสำคัญของทุกองค์กร วิชา "หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์" จะพาคุณดำดิ่งสู่โลกแห่งการจัดการบุคลากรอย่างทันสมัยและมีประสิทธิภาพ วิชานี้เริ่มต้นด้วยการสำรวจความหมายและความสำคัญของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ พร้อมทั้งแนวคิดและหลักการที่เป็นรากฐานของการบริหารคนในองค์กร คุณจะได้เรียนรู้กระบวนการที่ครอบคลุมตั้งแต่ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ อย่างมีกลยุทธ์ การสรรหาและคัดเลือก บุคลากรที่มีคุณภาพ การฝึกอบรมและพัฒนา เพื่อยกระดับศักยภาพ รวมถึง การประเมินผลการปฏิบัติงาน ที่โปร่งใสและยุติธรรม
นอกจากนี้ ยังเจาะลึกถึง การบริหารค่าตอบแทน ที่สร้างแรงจูงใจและรักษาคนเก่งไว้กับองค์กร แรงงานสัมพันธ์ ที่สมดุล กฎหมายแรงงาน ที่เกี่ยวข้อง ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ในสถานที่ทำงาน และ จรรยาบรรณ ในการบริหารจัดการ เพื่อให้คุณสามารถนำความรู้ไปใช้ได้อย่างถูกต้องและมีคุณธรรม ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือผู้ที่สนใจงานด้านทรัพยากรมนุษย์ วิชานี้จะช่วยให้คุณรับมือกับความท้าทายในการบริหารคนได้อย่างมืออาชีพ และที่สำคัญ สามารถเก็บผลการเรียนเพื่อเทียบโอนหน่วยกิตได้ เปิดโอกาสให้คุณต่อยอดการศึกษาและพัฒนาทักษะในอนาคตได้อย่างราบรื่น
Learning Outcome
- ผู้เรียนสามารถจำและระบุความหมาย ข้อเท็จจริง และหลักการพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้
- ผู้เรียนสามารถอธิบายและสรุปแนวคิด หลักการ และกระบวนการต่างๆ ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้
- ผู้เรียนสามารถแยกแยะ เปรียบเทียบ และวิเคราะห์องค์ประกอบหรือความสัมพันธ์ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานและเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมได้
- ผู้เรียนสามารถประเมินและตัดสินคุณค่า ความเหมาะสม หรือประสิทธิภาพของแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
อาจารย์ผู้สอนประจำวิชา
![]() |
![]() |
![]() |
อาจารย์ ผู้สอน ประจำวิชา |
อาจารย์ ผู้สอน ประจำวิชา |
อาจารย์ ผู้สอน ประจำวิชา |